Face aux tensions persistantes sur le recrutement dans la fonction publique, le Cned, acteur de référence pour promouvoir et accompagner les parcours professionnels, joue un rôle actif dans le soutien à l’attractivité des métiers, et en particulier ceux de l’enseignement.

 

Depuis 2023, l’établissement, à travers Cned École, accompagne plusieurs académies confrontées à un déficit d’enseignants du premier degré, en proposant une préparation dédiée au CRPE interne exceptionnel à destination des personnels contractuels. Les académies de Guyane, de Créteil et de Versailles ont ainsi bénéficié de cette expertise, sur les années 2023 et 2024, avec des effectifs compris entre 200 et 300 inscriptions par session. En 2025, cette dynamique s’est poursuivie avec l’académie de Versailles, qui a renouvelé sa confiance en attribuant au Cned l’appel d’offres relatif à la préparation au CRPE pour les enseignants contractuels du premier degré (130 candidats accompagnés dans leur parcours).

 

Parallèlement, le Cned s’inscrit pleinement dans les dynamiques interministérielles en accompagnant les plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH), notamment dans le cadre de la Quinzaine de l’emploi public. À cette occasion, il valorise son offre de préparations aux concours de la fonction publique, tant administratifs qu’enseignants, tout en contribuant à la promotion de ses propres opportunités d’emploi. En 2025, des équipes de la direction commerciale et de la direction des ressources humaines ont accompagné 5 des 16 PFRH, en participant, en présentiel ou à distance, à de nombreux salons et rencontres organisés en région :

Le Cned a également participé à la troisième édition du salon national Choisir le service public, qui a rassemblé près de 7 000 visiteurs.

 

Ces événements constituent des temps forts de visibilité et d’échanges. Ils permettent de faire connaître l’offre de formation de l’établissement, ainsi que des modalités parfois encore méconnues, telles que la préparation aux concours ou l’obtention de diplômes à distance, auprès d’un public large et diversifié (plus de 700 visiteurs à Tours, par exemple).

 

Ils favorisent également les rencontres avec les acteurs territoriaux et renforcent le positionnement du Cned comme un acteur incontournable de la formation et de l’accompagnement vers les métiers de la fonction publique.